こんにちは（*＾▽＾）サポートスタッフの真銅紋子です。
本日もスタッフ通信をご覧いただき誠にありがとうございます♪

今年も早いもので１１月に突入です！１２月（師走）からは年末年始・年度替わりとビッグイベントの目白押しで何かと忙しく、１日１日がアッという間に過ぎてしまいますよね。
１２月に点検が該当していらっしゃる方は前倒しで１１月中にご入庫していただいても大歓迎です！（＾▽＾）ｖ
ご予定が立てやすいうちにいかがでしょうか!?

フロントガラス中央の四角いステッカー、または助手席側の上、丸いステッカーを外からご覧になった時…
【６】→１２月に６ヶ月毎の定期点検（セーフティ点検）
【１２】→１２月に車検、または１２ヶ月法定点検
が該当となっておりますので、一度チラリとご確認下さいませ。
勿論、お電話のお問い合わせでも結構です☆

画像【６】の場合
 
画像【１２】の場合
 
上記をご参考下さい。
四角いステッカーは軽自動車は黄色、登録車は水色です。
丸いステッカーは年度によって色が異なります。


さて！毎週木曜日、朝９：００～開かれている勉強会、今週は私とメカニックの平谷さんが立候補しました。
←平谷さんも勉強内容を掲載しますので、是非ご覧になって下さい♪

私が選んだ題材は
『社会人として大切なことはみんなディズニーランドで教わった』　こう書房出版社　著者：香取貴信
の中で目にとまった３つの文です。 ①「ミーティングとは話し合いでなにかを決めること」
これを香芝店に取り入れて行き、毎週月曜日・金曜日に開かれている朝のミーティングは、現状報告・見通しを報告したうえで「もっとこうしたい！そのためには何が必要か!?」というような意見交換の場にして行きます！

②「みんなから出た意見をより良い方向へもっていくのが本当のリーダーだよ」
③「一緒に考えてもらうことは「負け」じゃない」
窮地の時こそ皆で一緒に考えて、答えを導き出していく。そうして人を束ねて行ける人こそ本当の意味でのリーダーだ、という内容なのですが…
確かに、リーダーに就任したら“数字をまとめる”“結果を出す”という責任が生まれます。
自分がしっかりしなきゃ！とプレッシャーに押しつぶされそうにもなりますよね(＞＜)
←私は自分を追い込めちゃうタイプです★
でも、リーダーだから完璧というわけではありません。
“もっと仲間を頼って良い、むしろ、リーダーだから頼らないと”と思えば少し肩の荷が下りて、心がホッとしませんか(＾＾)♪
仲間に弱音を吐く事も時には大切ということですね☆あ、愚痴と弱音は紙一重ですけど(￣▽￣;)
胸に響いた２文でした。

【感想】 …私が取り上げるには少し背伸びをした内容/展開で難しかったです(＞＜)
これからも勉強を続け、色んな表現力を身につけて「なるほど！」って心にスッと入ってくるようなプレゼンが出来るように成長していきたいです。

次週の勉強会は営業の鈴木・メカニックの西村コンビが担当致します。
最後までご覧いただき、ありがとうございました！
真銅紋子でした。