いつも香芝店スタッフ通信をご覧いただきまして誠にありがとうございます。
営業スタッフの田中幹です。

今回、朝の勉強会を私が担当しました！
題材は、「学びを結果に変えるアウトプット大全」という本です。
その中で「やってみる」という項目を選びました。

皆様は、新しいことを始めるにあたって「失敗したらどうしよう」と思ったことはありませんか？
誰しも不安な気持ちになることはあると思います。
ただ、「不安ながらもやる人」と、「不安だからやらない人」では成長の度合いが大きく変わってきます。

この本の作者は人生の中で最大の失敗はなんですか？という質問に対して「失敗は一度もありません」と答えるそうです。
これは、失敗したことがないという事ではなく、失敗したと後悔したことが無いということです。
「エラー」というコインを１０個集めると、次のステージに進める。
人生がそんなゲームだとしたら、たくさんトライしてエラーのコインを稼げば簡単に次のステージへ進む（＝成長）ことができます。
「エラーの原因を調べ、改善し、次のステップへ進むこと」が成長するということだとスタッフと共有しました。
また、チームとしてスタッフ全員でお互いに叱咤激励し合うことも大事です。

ところで、今月から香芝店に新メンバーが3人加わりました！
生駒店から転勤で来たサービスメカニック１人と、新入社員の研修生が２人です。
応援よろしくお願いします！

※左からサービスメカニック（出口和弘）新人研修生（藤岡英章、中垣和之）
新入社員の2人は、右も左もわからない状況で不安もありながら研修を頑張っています！
今まさに勉強中ですので、先輩にたくさん質問しながら、積極的にトライしています。
私も新人教育やその他の新たな取り組みにもトライして、エラーを重ねたとしても次に次に繋げて成長し続けたいと思います。

新人教育や人の成長を花のお世話に例えると、花を成長させるためには花を咲かそうとする蕾を、可哀想ではありますが摘むことで、茎を伸ばし新たな芽を出そうとします。
これが成長です。
ですが、摘むだけでは成長の進みが悪くなるので、そのために水や栄養を与えて成長のサポートをします。
香芝店では全員が前向きに成長するための環境を作っていきます。

本日も最後までご覧いただきまして誠にありがとうございました。